Транснационални срещи
Първа Транснационална Среща
7-8 февруари 2024 г
Научете повече
- Дата: 7-8 февруари 2024 г
- Място: Атина, Гърция @ Hellenic American Union
На 7 и 8 февруари 2024 г. в Атина, в Hellenic American Union, се проведе първата международна среща по проекта Erasmus+ C.L.A.I.M. – Изкуствен интелект за компетенции и обучение. Срещата събра партньори от цяла Европа за стартиране на тази вълнуваща инициатива, насочена към подпомагане на малките и средни предприятия (МСП) в управлението на техните нужди от обучение с помощта на изкуствен интелект. По време на тази среща партньорите обсъдиха целите на проекта, които включват подпомагане на МСП в управлението на техните нужди от обучение чрез изкуствен интелект. Дискусията подчерта разработването на компетентностен модел, насочен към идентифициране и усъвършенстване на умения в дигиталната, зелената и предприемаческата сфери, за да помогне на МСП да се справят с променящите се изисквания на индустрията. Бяха споделени планове за работни срещи и обучителни събития, включително международно мобилно събитие в Университета на Неапол, което ще предостави на HR специалисти и анализатори по обучение умения за ефективно използване на AI инструменти.


Бяха представени основни инструменти и платформи, като платформата TaiLENT, демонстрираща AI решения за оценка на уменията, анализ на пропуските и препоръки за обучение. Платформата включва иновативни функции като самооценки, разговорни аватари и инструменти за анализ на данни, събрани чрез персонализирани алгоритми. Партньорите обсъдиха също интегрирането на меки умения като комуникация, работа в екип и управление на проекти в оценките, като същевременно гарантират, че инструментите остават лесни за използване от МСП. Бяха разгледани стратегии за популяризиране, включително проектен уебсайт, бюлетини, събития и заключителна конференция, организирана от Университета на Неапол. Срещата завърши с договаряне на следващите стъпки, които включват финализиране на инструментите за оценка, картографиране на учебните ресурси и подготовка за работни срещи за представяне на модела CLAIM пред HR професионалисти. Тази среща зададе колаборативен тон за напредъка на проекта, като се фокусира върху осигуряването на инструменти за МСП, за да отговорят на съвременните изисквания за умения.
Освен интензивните работни сесии, срещата включваше и моменти на релаксация, като социалната вечеря, която предостави възможност на участниците да се опознаят по-добре и да укрепят връзките си в неформална обстановка.

Научете повече
- Дата: 13-ти септември 2024 г
- Място: Онлайн среща (Google Meet)
Втората транснационална среща по проекта C.L.A.I.M. (Изкуствен интелект за компетенции и обучение) се проведе успешно на 13-ти септември 2024 г. Представители на всички партньорски организации участваха в срещата, за да обсъдят напредъка, да споделят актуализации и да планират бъдещи дейности.
Акценти
Дизайн на модела CLAIM
Сесията започна с актуализации за проведените от партньорите работни срещи за валидиране.Дискусиите се фокусираха върху откритията и проектния финален доклад на Hellenic American Union (HAU). Също така, партньорите разгледаха шаблона за картографиране на учебни материали, свързани с дигитални, зелени и международни бизнес умения. Тази задача ще запълни препоръчителната система за платформата Tailent.
Партньорите обсъдиха също резултатите, които трябва да бъдат разработени, включително:
- 4 микрообучителни модула: Предложените теми включват технологични иновации в HR процесите, наемане на персонал, въвеждане на нови служители, надграждане на уменията и преразпределение.
- 4 видеоурока: Те вече бяха разработени в началните етапи и бяха прегледани по време на сесията.
- 2 интерактивни сценария:
- Сценарий 1: Ориентация към целите, управление на времето и управление на проекти.
- Сценарий 2: Преговори, комуникация и сътрудничество.



Партньорите обсъдиха идеи за сценариите, включително възможни герои и настройки. Всички отворени образователни ресурси (OER) ще бъдат със субтитри на 7 езика.
Научете повече
- Дата: 16-ти и 17-ти януари 2025 г
- Място: Любляна, Словения @ Gospodarska Zbornica Slovenije Center za poslovno usposabljanje
Третата международна среща по проекта Erasmus+ C.L.A.I.M. – Artificial Intelligence for Competences and Learning се проведе в Любляна, с домакинство на Institute for Business Education (CPU) в Търговско-промишлената палата на Словения.
В рамките на двудневната работна среща партньорите по проекта се събраха, за да направят преглед на извършените до момента дейности и да планират следващите етапи. Основен фокус беше поставен върху усъвършенстването на модела CLAIM, който цели да подпомогне МСП в процесите на повишаване и усъвършенстване на квалификацията, чрез използване на цифрови инструменти, базирани на изкуствен интелект, и подход, ориентиран към компетентностите.


По време на сесиите бяха разгледани в детайли:
- Функционалностите на платформата TaiLENT (самооценка, анализ на пропуски в уменията, персонализирани обучителни препоръки);
- Интегрирането на европейските рамки за компетентности DigComp, GreenComp и EntreComp.

Сред обсъдените теми бяха:
- Разработване на микрообучителни модули и видео уроци, насочени към МСП и специалисти по ЧР;
- Създаване на интерактивни повествователни сценарии за обучение чрез преживяване;
- Организиране на международна хибридна мобилност, планирана за юни 2025 г. в Неапол;
- Стартиране на пилотната фаза на модела CLAIM с тестове в партньорски МСП.
По време на срещата беше направена жива демонстрация на платформата TaiLENT, с представяне на AI-базиран разговорен аватар и система за обучителни препоръки, които ще насочват потребителите по индивидуални пътеки на обучение.
Събитието беше и ценна възможност за засилване на сътрудничеството между партньорите. Бяха обсъдени въпроси, свързани с координацията, превода, картографирането на учебни ресурси и стратегиите за разпространение. Беше също така утвърден графикът за предстоящите мултипликационни събития и финалната конференция, която ще се състои в Неапол през декември 2025 г.
Както обикновено, не липсваха и неформални моменти, които допринесоха за сплотяване на екипа и поддържане на дух на конструктивно сътрудничество.
