El Proyecto C.L.A.I.M.
C.L.A.I.M. empodera a las PYMEs europeas con una herramienta tecnológica avanzada para transformar la educación y formación profesional (VET). Al ofrecer un enfoque personalizado impulsado por la inteligencia artificial para analizar y abordar las necesidades de formación, ayuda a las PYMEs a enfrentar las transiciones verde y digital, así como la internacionalización. El proyecto alinea los recursos humanos de las PYMEs con los proveedores de VET para reducir el desajuste de competencias y promueve el aprendizaje permanente a través de plataformas de e-learning innovadoras y Recursos Educativos Abiertos (OER). En última instancia, C.L.A.I.M. equipa a las PYMEs con el conocimiento y las herramientas necesarias para prosperar en un entorno dinámico y competitivo.
“The only thing worse than training your employees and having them leave is not training them and having them stay.”
Henry Ford
CLAIM: Artificial Intelligence for Competences and Learning
Erasmus + KA2 – Cooperation partnerships in Vocational Education and Training
- Italia
- España
- Polonia
- Grecia
- Eslovenia
- Bulgaria
- UNINA – Universidad de Nápoles Federico II (Socio Principal)
- CONFORM – Consulenza Formazione e Management S.c.a.r.l.
- CCSEV – Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Sevilla
- RCGE – Centrum Badan nad Globalna Gospodarka
- HAU – Unión Helénico-Americana
- CPU – Centro de Formación de la Cámara de Comercio de Liubliana
- Confindustria Bulgaria
- PIMEC – Micro, petita i mitjana empresa de Catalunya
Objectives
El proyecto CLAIM está diseñado para cerrar la brecha entre las competencias requeridas por las industrias actuales y aquellas proporcionadas por los sistemas educativos. Con un enfoque en soluciones orientadas al futuro, CLAIM permite a las organizaciones y a las personas destacar en un entorno digital en constante evolución.
Qué Ofrece CLAIM:
- Herramientas Tecno-Metodológicas Innovadoras: CLAIM proporciona un kit de herramientas de última generación para analizar y diagnosticar las necesidades de formación, garantizando la alineación entre las habilidades de la fuerza laboral y las demandas de la industria.
- Modelo CLAIM Basado en Competencias: El modelo CLAIM identifica y maximiza el valor de lo que los individuos saben, cómo aplican sus conocimientos y su capacidad para impulsar la excelencia dentro de las organizaciones.
- Soluciones de RRHH Impulsadas por la IA: CLAIM ayuda a los profesionales de Recursos Humanos y de la Formación Profesional a integrar la IA en la gestión de personas, ofreciendo metodologías que mejoran el desarrollo del talento y el crecimiento organizacional.
- Reducción de la Brecha de Habilidades: Abordando las brechas en habilidades digitales, verdes e internacionales, CLAIM equipa a las empresas con las herramientas necesarias para preparar a su fuerza laboral para el futuro.
A través de CLAIM, las organizaciones están mejor preparadas para adaptarse, innovar y liderar en el competitivo entorno global del mañana.
El proyecto CLAIM se centra en tres áreas clave para apoyar el desarrollo de la fuerza laboral y el crecimiento organizacional:
- Reclutamiento: CLAIM ayuda a las organizaciones a atraer, identificar, involucrar y retener el mejor talento, creando una ventaja competitiva sostenible mientras previene la fuga de cerebros, asegurando que las empresas prosperen en el entorno acelerado actual.
- Integración: CLAIM ofrece rutas de desarrollo personalizadas para las nuevas incorporaciones, alineando su formación con sus expectativas, potencial y ambiciones profesionales, asegurando una integración fluida y exitosa en la organización.
- Actualización/Formación Continua: CLAIM aborda los desafíos de la obsolescencia de habilidades dotando a los empleados de las herramientas y conocimientos necesarios para mejorar sus capacidades, reduciendo el riesgo de abandono del mercado laboral y manteniéndolos competitivos en el entorno laboral.
A través de estas iniciativas, el Modelo CLAIM está destinado a revolucionar el desarrollo de la fuerza laboral y a ayudar a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia en el cambiante panorama global.
- Gestión de Personas Impulsada por IA: CLAIM utiliza algoritmos de inteligencia artificial para mejorar y optimizar los procesos de recursos humanos, mejorando la toma de decisiones en la contratación, desarrollo y compromiso de los empleados.
- Mapeo de Recursos de Capacitación: El modelo incluye un mapeo exhaustivo de los recursos de capacitación existentes para alimentar un sistema de recomendaciones que ofrece rutas de aprendizaje personalizadas y específicas para los empleados.
- Recursos Educativos Abiertos (REA): CLAIM apoya el diseño y desarrollo de recursos educativos abiertos, garantizando materiales de aprendizaje accesibles y adaptables para las organizaciones.
- Movilidad Internacional en UNINA: Como parte del modelo, la movilidad internacional en la Universidad de Nápoles (UNINA) ofrece oportunidades de aprendizaje cruciales, proporcionando a los participantes las habilidades para aplicar IA en procesos clave de RRHH, como reclutamiento, mejora de competencias e incorporación.
- Pruebas Centradas en las PYMES: CLAIM se prueba en un panel de pequeñas y medianas empresas (PYMES) en los países socios, ayudando a estas empresas a identificar necesidades de capacitación, anticipar tendencias futuras y lograr una preparación digital, ecológica e internacional.
