Το Έργο C.L.A.I.M.
Το C.L.A.I.M. ενισχύει τις ευρωπαϊκές ΜΜΕ με ένα προηγμένο τεχνολογικό εργαλείο για τη μεταμόρφωση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης (VET). Προσφέροντας μια εξατομικευμένη προσέγγιση βασισμένη στην τεχνητή νοημοσύνη για την ανάλυση και αντιμετώπιση των αναγκών εκπαίδευσης, βοηθά τις ΜΜΕ να πλοηγηθούν στις πράσινες και ψηφιακές μεταβάσεις καθώς και στη διαδικασία διεθνοποίησης. Το έργο ευθυγραμμίζει τους ανθρώπινους πόρους των ΜΜΕ με τους παρόχους VET για να μειώσει τις αναντιστοιχίες δεξιοτήτων και προωθεί τη δια βίου μάθηση μέσω καινοτόμων πλατφορμών e-learning και Ανοικτών Εκπαιδευτικών Πόρων (OER). Τελικά, το C.L.A.I.M. εξοπλίζει τις ΜΜΕ με τις γνώσεις και τα εργαλεία για να ευδοκιμήσουν σε ένα δυναμικό, ανταγωνιστικό περιβάλλον.
“The only thing worse than training your employees and having them leave is not training them and having them stay.”
Henry Ford
CLAIM: Artificial Intelligence for Competences and Learning
Erasmus + KA2 – Cooperation partnerships in Vocational Education and Training
- Ιταλία
- Ισπανία
- Πολωνία
- Ελλάδα
- Σλοβενία
- Βουλγαρία
- UNINA – Πανεπιστήμιο Νάπολης Federico II (Κύριος Εταίρος)
- CONFORM – Consulenza Formazione e Management S.c.a.r.l.
- CCSEV – Επίσημο Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο, Υπηρεσιών και Ναυτιλίας της Σεβίλλης
- RCGE – Centrum Badan nad Globalna Gospodarka
- HAU – Ελληνοαμερικανική Ένωση
- CPU – Εκπαιδευτικό Κέντρο του Εμπορικού Επιμελητηρίου της Λιουμπλιάνας
- Confindustria Bulgaria
- PIMEC – Μικρές, πολύ μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις της Καταλονίας
Στόχοι
Το έργο CLAIM έχει σχεδιαστεί για να γεφυρώσει το χάσμα μεταξύ των δεξιοτήτων που απαιτούνται από τις σύγχρονες βιομηχανίες και αυτών που παρέχονται από τα εκπαιδευτικά συστήματα. Με έμφαση σε λύσεις προσανατολισμένες στο μέλλον, το CLAIM ενδυναμώνει τους οργανισμούς και τα άτομα να επιτύχουν σε ένα εξελισσόμενο ψηφιακό τοπίο.
Τι Προσφέρει το CLAIM:
- Καινοτόμα Τεχνολογικά-Μεθοδολογικά Εργαλεία: Το CLAIM παρέχει ένα προηγμένο σύνολο εργαλείων για την ανάλυση και τη διάγνωση των εκπαιδευτικών αναγκών, διασφαλίζοντας την ευθυγράμμιση μεταξύ των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού και των απαιτήσεων της βιομηχανίας.
- Μοντέλο CLAIM Βασισμένο στις Δεξιότητες: Το μοντέλο CLAIM εντοπίζει και μεγιστοποιεί την αξία όσων γνωρίζουν οι άνθρωποι, πώς εφαρμόζουν τις γνώσεις τους και την ικανότητά τους να επιτυγχάνουν αριστεία στους οργανισμούς.
- Λύσεις Ανθρώπινου Δυναμικού Με Βάση την Τεχνητή Νοημοσύνη: Το CLAIM βοηθά τους επαγγελματίες HR και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης να ενσωματώσουν την τεχνητή νοημοσύνη στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, προσφέροντας μεθοδολογίες που ενισχύουν την ανάπτυξη ταλέντων και την οργανωτική ανάπτυξη.
- Κλείσιμο του Κενού Δεξιοτήτων: Αντιμετωπίζοντας τα κενά στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες και τις δεξιότητες διεθνοποίησης, το CLAIM εξοπλίζει τις επιχειρήσεις με τα εργαλεία που χρειάζονται για να προετοιμάσουν το εργατικό τους δυναμικό για το μέλλον.
Μέσω του CLAIM, οι οργανισμοί είναι καλύτερα προετοιμασμένοι να προσαρμοστούν, να καινοτομήσουν και να ηγηθούν στο αυριανό ανταγωνιστικό παγκόσμιο περιβάλλον.
Το έργο CLAIM εστιάζει σε τρεις βασικούς τομείς για την υποστήριξη της ανάπτυξης του εργατικού δυναμικού και της οργανωτικής ανάπτυξης:
- Πρόσληψη: Το CLAIM βοηθά τους οργανισμούς να προσελκύσουν, να αναγνωρίσουν, να εμπλέξουν και να διατηρήσουν κορυφαία ταλέντα, δημιουργώντας ένα βιώσιμο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, ενώ αποτρέπει brain drain, εξασφαλίζοντας την ευημερία των επιχειρήσεων στο σημερινό ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον.
- Ενσωμάτωση: Το CLAIM προσφέρει εξατομικευμένες διαδρομές ανάπτυξης για νέες προσλήψεις, ευθυγραμμίζοντας την εκπαίδευσή τους με τις προσδοκίες τους, τις δυνατότητές τους και τις επαγγελματικές τους φιλοδοξίες, εξασφαλίζοντας μια ομαλή και επιτυχημένη ένταξη στον οργανισμό.
- Αναβάθμιση/Επανεκπαίδευση: Το CLAIM αντιμετωπίζει τις προκλήσεις της απαξίωσης των δεξιοτήτων, παρέχοντας στους εργαζόμενους τα απαραίτητα εργαλεία και γνώσεις για να ενισχύσουν τις ικανότητές τους, μειώνοντας τον κίνδυνο αποχώρησης από το εργατικό δυναμικό και διατηρώντας τους ανταγωνιστικούς στην αγορά εργασίας.
Μέσω αυτών των πρωτοβουλιών, το Μοντέλο CLAIM στοχεύει να φέρει επανάσταση στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και να βοηθήσει τους οργανισμούς να παραμείνουν μπροστά στις εξελίξεις του παγκόσμιου τοπίου.
- Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού με Τεχνητή Νοημοσύνη: Το CLAIM αξιοποιεί αλγόριθμους τεχνητής νοημοσύνης για τη βελτίωση και την απλοποίηση των διαδικασιών του ανθρώπινου δυναμικού, βελτιώνοντας τη λήψη αποφάσεων στην πρόσληψη, την ανάπτυξη και την αφοσίωση των εργαζομένων.
- Χαρτογράφηση Εκπαιδευτικών Πόρων: Το μοντέλο περιλαμβάνει έναν ολοκληρωμένο χάρτη των υφιστάμενων εκπαιδευτικών πόρων, υποστηρίζοντας ένα σύστημα συστάσεων που παρέχει στοχευμένα και εξατομικευμένα μονοπάτια μάθησης για τους εργαζόμενους.
- Ανοιχτοί Εκπαιδευτικοί Πόροι (OER): Το CLAIM υποστηρίζει το σχεδιασμό και την ανάπτυξη ανοιχτών εκπαιδευτικών πόρων, διασφαλίζοντας προσβάσιμα και προσαρμόσιμα υλικά μάθησης για τους οργανισμούς.
- Διεθνής Κινητικότητα στο UNINA: Στο πλαίσιο του μοντέλου, η διεθνής κινητικότητα στο Πανεπιστήμιο της Νάπολης (UNINA) παρέχει σημαντικές ευκαιρίες μάθησης, εξοπλίζοντας τους συμμετέχοντες με δεξιότητες για την εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης σε βασικές διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού, όπως η πρόσληψη, η αναβάθμιση δεξιοτήτων και η ένταξη νέων υπαλλήλων.
- Δοκιμές με Εστίαση στις ΜΜΕ: Το CLAIM δοκιμάζεται σε ένα πάνελ μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ) στις χώρες εταίρους, βοηθώντας αυτές τις επιχειρήσεις να εντοπίσουν τις εκπαιδευτικές τους ανάγκες, να προβλέψουν μελλοντικές τάσεις και να επιτύχουν ψηφιακή, οικολογική και διεθνή ετοιμότητα.
