Projekt C.L.A.I.M.
C.L.A.I.M. evropskim MSP ponuja napredno tehnološko orodje za preoblikovanje poklicnega izobraževanja in usposabljanja (VET). Z zagotavljanjem prilagojenega pristopa, ki temelji na umetni inteligenci za analizo in obravnavo potreb po usposabljanju, pomaga MSP navigirati zelene in digitalne prehode ter proces internacionalizacije. Projekt usklajuje kadrovske vire MSP s ponudniki VET, da zmanjša neskladja v spretnostih in spodbuja vseživljenjsko učenje prek inovativnih platform za e-učenje in Odprtih Izobraževalnih Virov (OER). Na koncu C.L.A.I.M. opremi MSP z znanjem in orodji, potrebnimi za uspeh v dinamičnem, konkurenčnem okolju.
“The only thing worse than training your employees and having them leave is not training them and having them stay.”
Henry Ford
CLAIM: Artificial Intelligence for Competences and Learning
Erasmus + KA2 – Cooperation partnerships in Vocational Education and Training
- Italija
- Španija
- Poljska
- Grčija
- Slovenija
- Bolgarija
- UNINA – Univerza v Neaplju Federico II (Vodja partnerja)
- CONFORM – Consulenza Formazione e Management S.c.a.r.l.
- CCSEV – Uradna gospodarska zbornica, industrija, storitve in pomorstvo Seville
- RCGE – Raziskovalni center za globalno gospodarstvo
- HAU – Hellenic American Union
- CPU – Izobraževalni center Gospodarske zbornice v Ljubljani
- Confindustria Bulgaria
- PIMEC – Mikro, mala in srednja podjetja Katalonije
Cilji
Projekt CLAIM je zasnovan tako, da zapolni vrzel med spretnostmi, ki jih zahtevajo sodobne industrije, in tistimi, ki jih zagotavljajo izobraževalni sistemi. S poudarkom na rešitvah, pripravljenih na prihodnost, projekt CLAIM krepi organizacije in posameznike, da uspešno delujejo v razvijajočem se digitalnem okolju.
Kaj ponuja CLAIM:
- Inovativna tehno-metodološka orodja: CLAIM ponuja najsodobnejši nabor orodij za analizo in diagnosticiranje potreb po usposabljanju, kar zagotavlja usklajenost med veščinami delovne sile in zahtevami industrije.
- Model CLAIM, temelječ na veščinah: Model CLAIM identificira in maksimizira vrednost tega, kar posamezniki vedo, kako uporabljajo svoje znanje in njihovo zmožnost doseganja odličnosti znotraj organizacij.
- Rešitve za kadrovsko upravljanje, podprte z umetno inteligenco: CLAIM pomaga strokovnjakom za človeške vire in poklicno usposabljanje pri vključevanju umetne inteligence v upravljanje kadrov, pri čemer ponuja metodologije, ki izboljšujejo razvoj talentov in rast organizacij.
- Zapiranje vrzeli v znanjih: Z obravnavanjem pomanjkljivosti na področju digitalnih, zelenih in mednarodnih veščin CLAIM podjetjem zagotavlja orodja, ki jih potrebujejo za pripravo svoje delovne sile na prihodnost.
S pomočjo CLAIM so organizacije bolje pripravljene, da se prilagodijo, inovirajo in vodijo na jutrišnjem konkurenčnem globalnem trgu.
Projekt CLAIM se osredotoča na tri ključna področja za podporo razvoja delovne sile in rasti organizacij:
- Zaposlovanje: CLAIM pomaga organizacijam privabiti, prepoznati, vključiti in zadržati najboljše talente ter s tem ustvariti trajnostno konkurenčno prednost, preprečiti odliv talentov in zagotoviti uspeh podjetij v današnjem hitrem poslovnem okolju.
- Uvajanje: CLAIM ponuja prilagojene razvojne poti za novozaposlene, pri čemer usklajuje njihovo usposabljanje z njihovimi pričakovanji, potencialom in kariernimi ambicijami ter tako zagotavlja nemoteno in uspešno vključitev v organizacijo.
- Izpopolnjevanje in prekvalifikacija: CLAIM se sooča z izzivi zastarelosti veščin tako, da zaposlenim zagotavlja potrebna orodja in znanje za izboljšanje njihovih sposobnosti, kar zmanjšuje tveganje izgube kadra in ohranja njihovo konkurenčnost na trgu dela.
Z uvedbo teh pobud bo CLAIM Model revolucioniral razvoj delovne sile in pomagal organizacijam, da ostanejo v ospredju na spreminjajočem se globalnem trgu.
- Upravljanje Kadrov z Umetno Inteligenco: CLAIM uporablja algoritme umetne inteligence za izboljšanje in poenostavitev kadrovskih procesov ter za izboljšanje odločanja pri zaposlovanju, razvoju in vključevanju zaposlenih.
- Zemljevid Izobraževalnih Virov: Model vključuje celovito kartiranje obstoječih izobraževalnih virov, kar podpira priporočilni sistem, ki ponuja ciljno usmerjene in prilagojene učne poti za zaposlene.
- Odprti Izobraževalni Viri (OER): CLAIM podpira oblikovanje in razvoj odprtih izobraževalnih virov, s čimer zagotavlja dostopne in prilagodljive učne materiale za organizacije.
- Mednarodna Mobilnost na UNINA: Kot del modela mednarodna mobilnost na Univerzi v Neaplju (UNINA) zagotavlja ključne učne priložnosti, udeležencem pa omogoča pridobitev veščin za uporabo umetne inteligence pri ključnih kadrovskih procesih, kot so zaposlovanje, nadgradnja znanj in uvajanje novih zaposlenih.
- Testiranje z Osredotočenostjo na MSP: CLAIM je testiran na skupini malih in srednjih podjetij (MSP) v partnerskih državah, kar tem podjetjem pomaga pri prepoznavanju potreb po usposabljanju, predvidevanju prihodnjih trendov in doseganju digitalne, ekološke in mednarodne pripravljenosti.
